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　　為使新員工深刻了解公司文化，快速融入工作環境，增強歸屬感與責任感。集團行政人事部于2021年10月15日在合肥中心會議室組織7-10月新入職員工開展“第四期新員工培訓活動”，通過培訓讓新員工了解愛德森堡集團的發展史、榮譽史及發展。

　　高度重視，精心組織。首先是觀看集團VCR視頻，由集團綜合辦主任顧靖帶領大家了解愛德森堡集團的發展史、榮譽史以及發展規劃等并完成自我介紹。

　　一、 學習公司管理制度：《考勤及請休假制度》、《文明公約及涉密規定》、《工作日志管理規定》、《商務禮儀》、《食宿管理辦法及公務用車規定》及《釘釘系統培訓》，分別由貨運網總經理李思華、丁歡歡、陳紅、汪明秀、以及財務部的張圓圓講解。

　　講解過程中，大家都積極配合講師進行現場互動，講師也耐心的為大家答疑解惑，共同學習一起進步。

　　為期一天的新員工入職特訓營活動圓滿結束。公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，希望每個人在今后的工作中更加努力，創造出一番好的成績!

　　以下是此次培訓人員的試卷分數與講師評分表圖片：