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   為使新員工深刻了解公司文化，快速融入工作環境，增強歸屬感與責任感。集團行政人事部于2021年06月16日在合肥中心會議室組織4-6月新入職員工開展“第二期新員工培訓活動”，通過培訓讓新員工全面了解愛德森堡集團的發展史、榮譽史及發展。

                                                                                    （新員工培訓現場）

高度重視，精心組織。為做好本次新員工特訓營活動，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、增強個人素質，集團行政人事部進行了反復研討和演練復盤總結。本次培訓集中一天，課程涉及公司發展史、企業文化、規章制度、財務報銷流程、商務禮儀、涉密規定及陽光心態等相關知識。

一、首先是觀看集團VCR視頻，了解愛德森堡集團的發展史、榮譽史以及發展規劃等并完成自我介紹。通過自我介紹，新人紛紛敞開心扉介紹自己為什么選擇愛德森堡集團？為什么選擇了自己現在的崗位？

二、學習公司管理制度：《考勤及請休假制度》、《文明公約及涉密規定》、《工作日志管理規定》、《商務禮儀》、《食宿管理辦法及公務用車規定》、《月度優秀員工評比管理辦法》、《績效考核及培訓制度》以及《釘釘系統培訓》，分別由集團行政人事部李思華、丁歡歡、陳紅、曹倩倩、以及財務部的倪明講解。

                                                                                                                                         （各位講師進行課程的講解）

 揚帆起航，戮力前行。聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喊聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。山水相逢，我們并肩笑看云卷云舒；未來可期，我們齊心共譜璀璨藍圖。

以下是此次培訓人員的試卷分數與講師評分表圖片：